9月25日至30日，由综合管理部组织生产中心各车间推选出的77名技能型人才，紧张有序地参与了公司2016年度职工职业技能大赛。
举办职工职业技能大赛，是为了倡导工匠精神，充分激发广大员工学业务、练本领、强技能的热情，全面提升企业核心竞争力。公司王兆连董事长为首的领导层高度重视此项工作，要求一定要宣传好、组织好本次活动，今后要大力开展“师傅带徒弟”活动外，还经常通过“外培内训”、“岗位练兵”等方式直接提升员工的技能水平与综合素质。同时以本次技能大赛为契机，为下一步的“球盟会工匠”评选宣传造势，有效拓展了员工参与竞技的广度与深度。
为了办好此次技能大赛，公司综合管理部、现场工艺部、质控部、精益办和技术研发中心等相关部门提前1个月筹备试题与竞赛模式。各基层单位积极参与，通过各车间的初赛，认真选拔、推荐出优秀选手参加公司决赛。
本次大赛共设置了车床、铣床、钻床、下料、焊接（包括电焊二保焊焊接、氩弧焊接，两项综合三项）、表面处理、电气控制柜组装等7个工种9项比赛，以现场实际操作技能为主要考核项。每个科目都紧贴实际生产需求，与选手们的日常工作息息相关。
比赛中，各位选手精神饱满，沉着应战，大展身手，经过两天的紧张比拼与技艺切磋，最终决出一等奖9名，二等奖11名，三等奖10名，优秀组织奖1个，优胜单位奖1个。其中，磁电车间尹瑞涛获电焊二保焊一等奖，立环车间王乐海获得氩弧焊比赛一等奖，下料车间李振海获得焊接比赛综合成绩一等奖，下料车间宫延鹏获得下料比赛一等奖，成品车间王朋获得电气控制柜组装一等奖，成品车间陈彬获得表面处理比赛一等奖，机加工车间张在波获得车床比赛一等奖，衣光东和王志强分别获得铣床和钻床比赛一等奖，磁电车间获得本届比赛中的单位优胜奖；机加工车间获得本届比赛中的优秀组织奖。
此次职工技能比赛，让各位选手找到了自身差距，也看到了学到了其他队友间的优秀之处，为广大员工搭建了一个展示才华、交流技艺、不断成长进步的大平台，较好地起到了“赛中比，比中学”的良好效果。今后，公司将继续深化开展职工技能大赛活动，使它更加地规范化、常态化、实用化，制度化，让更多的员工受益受惠，为企业培养、发掘、选拔、留住人才提供一个最佳的平台。
